2023年起，云顶集团游戏app开展学生工作“一院一特”项目建设，旨在夯实学校“三全育人”工作格局，推进学生工作项目化、特色化和持续化建设。一年来，各二级学院围绕学生、引领学生、服务学生，深入打造“特色鲜明、示范性强、可借鉴推广”的学生工作品牌项目。
机械工程学院紧紧围绕立德树人根本任务，秉持“三全育人”理念，强化引导，严格管理，突出学风建设在学生全面发展中的核心作用，构建“五位一体”学风建设体系，坚持以教风促学风，以服务育学风，以活动润学风，以班风带学风，以榜样领学风。
1.以教风促学风
（1）充分发挥课堂教学的主渠道作用。 坚持教师是课堂第一责任人，将学生课堂表现纳入学期教学质量考核，督促教师不断改进教学方法，积极探索课堂教学改革有效模式，改革教学手段，创新教学方法，增强课堂教学的吸引力，提高教学质量，提升学生课堂获得感。
（2）发挥过程评价的激励作用。任课教师将课堂考勤、笔记、作业、课堂问答与讨论、期中考试等情况纳入课程平时成绩进行考核。学生学期末汇报课程学习内容及成效，结果纳入教师教学质量考核。
（3）强化任课教师和辅导员（班主任）定期交流工作。任课教师认真填写每周课堂反馈表，并及时与辅导员（班主任）交流反馈课堂表现，通过协同教育，既要关注表现优秀学生，更要聚焦、引导、教育落后学生后发赶超。
2.以服务育学风
（1）师生座谈会。通过午餐会、下午茶、主题班会、直播间、进宿舍等形式，学院领导班子和教师与学生面对面交流，引导学生树立良好生活和学习习惯。
（2）主题教育创新，分类指导、全方位和全员辅导相结合。根据不同年级的学习特点，进行分类指导——“大一养习惯定目标”“大二拓素质提能力”“大三重实践促成才”，引导学生明确阶段学习目标，激发学习动力。学院将主题班会地点从教室扩展到户外和校外，进行全方位和全员辅导，面向学院2000余名学生开展思政教育、劳动教育、心理健康教育和美育、安全法治教育等70余场主题教育，促使学生全面发展。
（3）严格日常管理。积极落实“一包三本”要求，填写成长周志，组织开展学习笔记评比，强化学生养成教育；加强课前、课中检查，重点检查学生迟到、早退及上课情况，辅导员（班主任）与专业老师合力促进学风提升。
（4）加强对重点学生的教育引导。辅导员（班主任），每周进课堂、进宿舍，通过“一对一”重点谈心谈话，使问题学生转变不良思想，纠正错误行为。
（5）以行业对专业“杰出人才”需求为培养目标，以技能大赛、双创大赛、优秀毕业设计评选为载体，深化导师制人才培养工作机制。学院开展 “机械之星”培育计划选拔工作，为55位“机械之星”配备职业生涯导师（辅导员、班主任）和专业导师（超过50%的学院专任教师），协同促进学生成长。
3.以活动润学风
（1）开展“齿轮大讲堂”系列活动。邀请博士教授、企业职业经理人、杰出校友、在校杰出学生，已开讲8场系列报告，超过2000人次学生参与，为学生拓展思路、开拓视野，激发学生努力学习的志向。
（2）推进书香校园建设。开展27场读书写作活动，通过交流读书心得体会等形式，引导学生学会阅读和写作，形成“爱读书、读好书、好读书”的浓厚氛围。
（3）组织品牌活动，营造积极向上的学习氛围。依托“同心筑梦”辅导员工作室品牌，打造“一路‘格桑花’同伴互助促成长”项目品牌，以劳动教育课程为载体，结合中华优秀传统文化，构建“项目引领、专业融通、内外协同”的劳动教育体系。共开展32场演讲比赛、辩论赛、17场公寓文化节和创新科技节等，倡导学生养成健康的生活习惯和生活理念。
4.以班风带学风
（1）各班每学期开展10余场特色活动。引导学生以班级为单位，定期策划和开展班级集体活动，班主任全程参与，培育学生的组织和领导能力，增强班级凝聚力，为学生的各项才能提供展现舞台。
（2）明确班级奋斗目标，强化集体观念。结合实际制定目标，将个人综合素质评分纳入班级评奖评优中，培养学生的集体荣誉感。在班级与学院内组织30余场学习经验交流会，营造“比学赶帮超”的学习氛围。
5.以榜样领学风
（1）依托“朋辈”教育功能，树立先进典型。通过各类评选表彰活动，用好优秀学生（干部）、优秀班级两个群体的示范带头作用，提升学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我提升的能力和水平，营造风清气正的学习、工作氛围，形成你追我赶的良好局面。
（2）积极鼓励学生参加各类大赛，带动学生重视学习、创新、技能提升，实现“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的良性循环。22名学生参与全国技术能手袁志刚牵头的创新小分队，强化专业本领。
建设成果
1.教风建设成果
获省级及以上荣誉或项目的教师106人次，师资队伍培优行动成效显著。
各类主题教育和实践育人项目、案例等多次获省级及以上荣誉，相关活动被《学习强国》、《新华日报》、江苏电视台等省市级以上媒体报道21次，校内报道69次。
2.班风建设成果
学院共有12个班级被评为优秀学风班级，机制2231班、机设2232班、机制2338班获得2023年度校书香班级，机设2131团支部、数控2132团支部、数控2134团支部、数设2231团支部获评2022年度五四红旗团支部。机设2131班获评2022-2023学年度江苏省省级“先进班集体”,学生初次毕业率从原来的70%多提升至2023年的90%多，学生就业率超过98%。
3.学生榜样建设成果
学院涌现出了一批优秀学生典型。杨赵飞、韩海洋获全国职业院校技能大赛一等奖。诸杰、臧佳伟获第五届全国智能制造应用技术技能大赛“机修钳工”赛项学生组二等奖。学生参加双创大赛获中国国际“互联网+”大学生创新创业比赛铜奖2项、第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛铜奖1项、第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项铜奖1项。2023年度学院学生共获国家级荣誉奖项24项、省级56项、市区级12项、校级153项。
原文链接：https://m.ourjiangsu.com/news/2024/4/11/1227969168584806400.html
